本文摘要：
简介：如今，行业内拆分并购蔚然成风，这强化了行业的统合，也为收购双方获取了新的机遇。但同时，由于国内的资本市场过于成熟期，因并购而引起的诉讼也不时再次发生。 今日，杭州新世纪信息技术股份有限公司就陷于一宗股权转让纠纷案，该公司于2009年并购南京江琛自动化系统有限责任公司，后找到其不存在多重问题，与签定的协议相符，拒绝撤回江琛股权。
简介：如今，行业内拆分并购蔚然成风，这强化了行业的统合，也为收购双方获取了新的机遇。但同时，由于国内的资本市场过于成熟期，因并购而引起的诉讼也不时再次发生。
今日，杭州新世纪信息技术股份有限公司就陷于一宗股权转让纠纷案，该公司于2009年并购南京江琛自动化系统有限责任公司，后找到其不存在多重问题，与签定的协议相符，拒绝撤回江琛股权。 杭州新世纪信息技术股份有限公司7月16日晚发布公告称之为，该公司反诉南京江琛自动化系统有限责任公司股权转让纠纷一案，日前浙江省杭州市中级人民法院已法院。 新世纪于2009年并购南京江琛自动化系统有限责任公司，后找到其不存在多重问题，与签定的协议相符，于是拒绝撤回江琛股权，并拒绝原江琛三大股东邬俊杰、韩贤斌、段秀勇撤回新世纪当时的4000万元投资款，同时缴纳罚息及违约金人民币115.60万元。
并购公司两年后找到骗 新世纪的主营业务为应用软件研发、系统集成及技术服务，2009年8月公司在深交所中小板上市。 2009年11月，新世纪与邬俊杰、韩贤斌、段秀勇签定了关于南京江琛自动化系统有限责任公司《股权转让协议》。协议誓约邬俊杰、韩贤斌、段秀勇将其所持有人的江琛公司的100%股份作价人民币4000万元出让给新世纪。
然而在并购江琛股权两年之后，新世纪找到被骗，并购公司不存在多处不实状况，与《股权转让协议》中的誓约遗多处相符，其中，新世纪控告三人未现实申报江琛公司全部债务，造成实质上江琛公司的净资产严重不足《股权转让协议》誓约的1500万元。 同时南京江琛自动化系统有限责任公司原股东邬俊杰未遵从《股权转让协议》誓约，年满5年之后明确提出请辞。 同时，新世纪认为江琛公司在劳动用工方面也不存在不规范运作。
新世纪在公告里透露，江琛公司多年来不存在社会保险缴付基数严重不足等情况，新世纪在并购已完成后仍需以江琛公司的资产补充涉及保险费用。 让新世纪更加惊诧的是，江琛公司不存在多处财务不实、资产造假的情况，其实际资产和盈利能力皆高于《股权转让协议》的誓约以及财务报表所表明的数据。 赔偿原股东4000万 找到骗后，新世纪按照协议誓约向邬俊杰、韩贤斌、段秀勇收到关于股权转让协议的中止函，并拒绝三反诉被告按大约分担适当的违约责任。
但三个被告在接到中止函后，偏移浙江省杭州市人民法院明确提出诉讼请求，拒绝证实新世纪中止《关于南京江琛自动化系统有限责任公司的股权转让协议》的不道德违宪。 新世纪称之为，如果此次诉讼胜诉，公司将向被告撤回南京江琛自动化系统有限责任公司的股权，向三被告交还公司投资款人民币4000万元，同时预计缴纳罚息及违约金人民币115.60万元。 同时，即使胜诉或者保持现有的裁决，新世纪回应，自公司并购来，仍然正处于盈利状态。不过，江琛公司仍不存在经营好转的有可能，按准则规定必须计提商誉减值打算，如全部计提则预计仅次于金额为2473.11万元，此外，公司还将分担涉及诉讼费用。
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